Новые условия проведения аттестации рабочих мест. Помощь ООО «Гарант» в организации аттестации

В 2011 году в нашей стране получили юридическую силу новые правила оценки рабочих мест на предмет соответствия условий труда действующим нормативам. Они были утверждены Приказом Минздравсоцразвития России № 342 после основательной переработки прежнего регламента.

Аттестация рабочих мест призвана выявить имеющиеся на предприятии вредные и опасные факторы. На основании полученных результатов принимаются меры по снижению воздействия этих факторов и защите жизни, здоровья работников. В частности:

• организуется контроль на рабочих местах;
• составляется план мероприятий по улучшению условий труда;
• проводятся регулярные медосмотры;
• выдаются соответствующие СИЗ;
• регламентируется рабочий режим;
• систематизируются тарифы и т.п.

Узнать более детально об условиях проведения аттестации рабочих мест и получить квалифицированную помощь в организации этой процедуры вы можете у специалистов ООО «Гарант». Наши филиалы работают в самых разных регионах России.

Где и когда проводится аттестация рабочих мест?

Принятые в РФ условия аттестации рабочих мест действительны для предприятий любой формы собственности, независимо от того, в каком регионе они находятся. Значит, их обязаны придерживаться и юрлица, и ИП. Периодичность проведения аттестации определяется непосредственно работодателем. Однако законом закреплено правило: оцениваться условия труда на рабочих местах должны хотя бы каждые пять лет.

Срок следующей аттестации отсчитывается с момента окончания предыдущей проверки. Стартует она в день утверждения состава комиссии и графика аттестационных мероприятий. По новым условиям проведения аттестации рабочих мест подобные проверки начинаются сразу же после ввода в строй производственного объекта (не позднее 60 рабочих дней после официального пуска).

Внеплановая аттестация организуется в тех ситуациях, когда:

• обновляется производственное оборудование или технологический цикл;
• корректируется система коллективной защиты на предприятии;
• изменены условия труда (улучшены, приведены в соответствие с нормативами).

По действующим условиям аттестации рабочих мест оценке подлежат участки производственного объекта. На рабочие места, где однотипны режим работы, техпроцесс, оборудование, сырье, СИЗ, вредные/опасные производственные факторы, оформляется только одна аттестационная карта.

Всестороннюю помощь в организации проверок на производственных объектах окажет ООО «Гарант». Наши специалисты досконально изучили условия проведения аттестации рабочих мест, применяли на практике свои знания многократно. При их поддержке проверки пройдут в кратчайший срок, при минимальных бюджетных тратах, в строгом соответствии с регламентом.

Как проходит аттестация рабочих мест?

По условиям аттестации рабочих мест проверка проводится специализированной аккредитованной организацией совместно с работодателем. Мы подберем для вашего предприятия надежного и квалифицированного исполнителя, у которого имеются необходимые инструменты, методики, опыт.

Наши сотрудники помогут сформировать комиссию из представителей:

• отдела кадров, служб ОТ и ТБ, структурных подразделений предприятия;
• аттестующей организации;
• профсоюзных органов.

По условиям проведения аттестации рабочих мест производственные участки оцениваются по ряду параметров:

• по гигиеническим нормативам;
• по степени травмоопасности;
• по комплексным нормативам;
• по уровню обеспеченности работников СИЗ.

По результатам замеров и анализа данных составляются соответствующие протоколы. А уже на их базе разрабатывается план мероприятий, направленных на улучшение условий труда. Наши специалисты помогут вам в этом сложном деле. Принимаем заявки от любых предприятий!