Повышение квалификации

Процесс повышения квалификации

Повышение квалификации и само обозначение опытности работников определяется трудовым законодательством (в частности, ст.195.1 ФЗ-236 от 03.12.2012). Так, квалификация персонала определяется как существующий у работников уровень теоретических и практических знаний, а также наличествующих проф. навыков и трудового опыта. Существующий документ о показателях профессионализма работника подтверждает следующие параметры:

  • Пройденное повышение профессиональности работника, а также возможность дополнительного присвоения квалификации после прохождения обучения (дополнительно подтверждается соответствующими документами – удостоверением или дипломом).
  • Присвоение работнику определенного разряда, повышение в категории, классе, в результате пройденного курса профессионально обучения (дополнительно подтверждается соответствующим свидетельством).

Переподготовка и повышение квалификации работников проводится по усмотрению руководителя предприятия и носит обязательный характер. При этом существует и определенная характеристика квалификации, которая требуется сотруднику и называется проф. стандартом. Сегодня ведется разработка таких стандартов для всех профессий. При этом ход разработки требуемых стандартов, наименование профессий и дополнительных специальностей, которые содержаться в ЕТКС и ЕКС, а также требования к стандартам профессий регламентируются правительственным постановлением номер 23 от 22.01.2013 года.

Некоторые особенности повышения квалификации

Курсы повышения квалификации проводятся для каждого сотрудника компании и включают в себя 72-100 часов обучающих курсов (иногда показатель превышает 100 часов, в зависимости от профессии и способа обучения). Согласно ст. 196 ТК РФ повышение уровня подготовки персонала проходит в порядке, определенном работодателем, однако не реже 1 раза на 5 лет деятельности. При этом сроки могут варьироваться по желанию работодателя и согласно существующим требованиям. Однако есть определенные профессии, повышение квалификации кадров в которых является обязательным условием, четко регламентируется и контролируется:

  • Сотрудники МВД (ФЗ 342).
  • Медработники и фармацевты (ФЗ 323).
  • Гражданские госслужащие (ФЗ 79).
  • Учителя и преподаватели (ФЗ 125).
  • Сотрудники ЖД, профессия которых непосредственно связаны с движением составов (ФЗ 17).
  • Водители и другие сотрудники, от которых зависит безопасность осуществления движения (ФЗ 196).

При этом и другие профессии обладают своими нормативными документами, относящимся к повышению уровня квалификации рабочего персонала.

Процесс повышения квалификации

Способы повышения квалификации

Повышение квалификации возможно по нескольким вариантам прохождения обучающих курсов. При этом главной целью прохождения обучения является повышение уровня знаний и профессиональных навыков, обновление познаний в сфере деятельности, ознакомления с новыми нормативными требованиями к профессии. Повышение квалификации работников возможно в нескольких вариациях:

  • Краткосрочное. Длительностью не менее 72 часов (также редко превышает этот показатель). Обычно осуществляется по месту производства, и организовывается руководителем предприятия или ответственным лицом. Зачастую проходит без отрыва от рабочего процесса.
  • Проведение семинаров по техническим, научным, социально-экономическим и другим проблемам, которые могут возникать в отрасли, населенном пункте, регионе. Такой вид обучения также зачастую проходит без отрыва от производства, а срок обучения – 72-100 часов.
  • Длительное. Период обучения составляет порядка 100 часов. Проходит как правило в профессиональных обучающих заведениях (центрах). Рассматриваются ключевые проблемы отрасли, научно-технической составляющей, проблем социально-экономического значения, которые связаны с конкретной профессией специалиста.

Повышение профессиональной квалификации может включать в себя и стажировку, как часть общего процесса прохождения обучения. Общая сумма часов переподготовки для получения специалистом следующей квалификации должна составлять не менее 1000 часов трудоемкости.

Если сотруднику необходимо пройти повышение квалификации с отрывом от производства (или в другом населенном пункте), за ним остается средняя заработная плата. Работодатель также обязан выплачивать суточные, которые компенсируют затраты работника на проживание и питание на месте обучения.

Пройти повышение квалификации можно в образовательных центрах, обладающих требуемыми разрешительными документами, а цена занятий зависит от конкретной профессии. Затраты на повышение уровня квалификации компенсирует работодатель.

Центр сертификации "Гарант" организует мероприятия по качественному обучению ваших сотрудников. Вы получите полный пакет документов, квалифицированных сотрудников и профессиональный рост компании.

Центр сертификации "Гарант"

Москва:

+7 (499) 403-12-71

Санкт-Петербург:

+7 (812) 429-70-39

Екатеринбург:

+7(343) 310-21-77

Новосибирск:

+7 (383) 207-88-04

Барнаул:

+7 (3852) 55-57-94

Сочи:

+7 (862) 225-85-16

Краснодар:

+7 (861) 203-34-60

Нижний Новгород:

+7 (831) 261-38-02

Презентация компании

Консультация специалиста

Ведущий специалист по работе с клиентами Наталия Петрова Наталья Петрова Специалист по работе с клиентами

Я согласен на обработку
персональных данных
Благодарственные письма
В числе наших клиентов такие компании как
Закажите услугу или консультацию
прямо сейчас
Мы перезвоним вам в течении 10 минут, после того как вы оставите
заявку, и подготовим для вас подробное коммерческое предложение

Что вас интересует?

Укажите Ваше имя или название организации*

Контактный номер телефона*

Электронная почта

Нажимая на кнопку отправить, Вы соглашаетесь на обработку персо
Выберите Ваш регион

Нет моего региона (Будут отображаться контакты головного офиса)

Заказать звонок

Получить консультацию

Допуск СРО строителей
Стоимость СРО, определенная
государством:
Компенсационный фонд: 300 000 руб.
(единоразово)
Страховой взнос: 5 000 руб.
(единоразово)
Членский взнос: 5 000 руб.
(ежемесячно)
Предлагаемые условия:
Рассрочка: на 1 год
Первый взнос: от 0% до 5 000 руб.
Подготовка документов: 0 руб.
А также бонусы от нашей компании!
Анастасия Шлыкова Специалист по оформлению допусков СРО
Организуем вступление в профильную
СРО с минимальными затратами
Введите Ваше имя и телефон, специалист с Вами
свяжется для консультации
Или перезвоните нам
по бесплатному номеру: 8 800 775 29 78