Аттестация рабочих мест по условиям труда – это одна из важнейших составляющих обеспечения безопасности трудовой деятельности. С введением в действие ФЗ № 426 от 28.12.2013 года эта процедура стала называться специальной оценкой условий труда. Обязанность по ее организации и финансированию возлагается на всех работодателей:
Оценка условий труда — это комплекс специальных мероприятий по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов и определению степени их воздействия на сотрудников предприятия в процессе трудовой деятельности.
Правовые особенности и порядок проведения этой процедуры регламентируются нормами Трудового кодекса РФ и ФЗ № 426 от 28.12.2013 года.
Оценка условий труда проводится специализированными организациями. Они должны быть зарегистрированы в установленном порядке, иметь в своем штате не менее 5 экспертов (включая врача по гигиене). В составе такой организации должна действовать аккредитованная испытательная лаборатория.
Законом определены следующие этапы проведения оценки рабочих мест по условиям труда.
Оценка условий труда должна проводиться предприятиями и ИП каждые 5 лет.