Под специальной оценкой условий труда понимают комплекс мероприятий, направленных на выявление вредных и опасных производственных факторов с сопутствующей оценкой их влияния на работников предприятия. Осуществляются такие мероприятия системно, последовательно.
Следует заметить, что специальная оценка условий труда производится только с 2014 года. Ей предшествовала аттестация рабочих мест. Правила проведения специальной оценки условий труда разъяснены в Письме Минтруда РФ. № 15-4/В-366 от 2014 года, а узаконены еще в конце 2013 года ФЗ №426.
Оценка рабочих мест производится не для всех категорий работников. От этой процедуры освобождаются надомники и дистанционные сотрудники, а также персонал тех фирм, где работодатель выступает в трудовых отношениях как физическое лицо, но не ИП. Более детально о том, как, в каком порядке, когда выполняется специальная оценка условий труда, вы можете узнать у специалистов ООО «Гарант». Отделения нашего центра работают по всей стране.
ООО «Гарант» организует на вашем предприятии грамотную, полномасштабную оценку рабочих мест. Мы тесно сотрудничаем с ведущими оценочными компаниями. Поэтому вся процедура пройдет в самые кратчайшие сроки, с минимальными затратами бюджетных средств, без каких-либо проблем.
Наши сотрудники помогут любому предприятию в сборе необходимых бумаг, оформлении сертификатов. Они согласуют все детали предстоящей процедуры с оценочной организацией. Мы проследим, чтобы специальная оценка условий труда была произведена по действующим законодательным нормативам. Это избавит в будущем от любых возможных претензий со стороны госорганов.