Аттестация (оценка) рабочих мест по условиям труда: особенности и порядок проведения

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это одна из важнейших составляющих обеспечения безопасности трудовой деятельности. С введением в действие ФЗ № 426 от 28.12.2013 года эта процедура стала называться специальной оценкой условий труда. Обязанность по ее организации и финансированию возлагается на всех работодателей:

  • юридические лица различных сфер деятельности;
  • индивидуальных предпринимателей.

Оценка условий труда — это комплекс специальных мероприятий по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов и определению степени их воздействия на сотрудников предприятия в процессе трудовой деятельности.

Правовые особенности и порядок проведения этой процедуры регламентируются нормами Трудового кодекса РФ и ФЗ № 426 от 28.12.2013 года.

Оценка условий труда проводится специализированными организациями. Они должны быть зарегистрированы в установленном порядке, иметь в своем штате не менее 5 экспертов (включая врача по гигиене). В составе такой организации должна действовать аккредитованная испытательная лаборатория.

Порядок проведения оценки рабочих мест по условиям труда

Законом определены следующие этапы проведения оценки рабочих мест по условиям труда.

  1. Работодатель заключает договор со специализированной организацией на проведение оценки условий труда.
  2. Работодатель формирует комиссию по оценке условий труда.
  3. Эксперты проводят ряд мероприятий по выявлению и оценке вредных и (или) опасных производственных факторов. Если такие факторы не выявлены, заполняется соответствующая декларация. Документ подлежит предоставлению в инспекцию по труду.
  4. При выявлении опасных или вредных факторов проводятся необходимые измерения и испытания. В ходе проведения испытательных работ вредным и опасным факторам присваиваются классы и подклассы.
  5. Оценка условий труда оформляется отчетом. Работодатель обязан ознакомить работников с этим документом в срок до 30 дней с даты его утверждения.

Оценка условий труда должна проводиться предприятиями и ИП каждые 5 лет.

 

Москва:

+7 (499) 403-12-71

 

Санкт-Петербург:

+7 (812) 429-70-39

 

Екатеринбург:

+7 (343) 310-21-77

 

Новосибирск:

+7 (383) 207-88-04

 

Барнаул:

+7 (385) 255-57-94

 

Сочи:

+7 (862) 225-85-16

 

Краснодар:

+7 (861) 203-34-60

 

Нижний Новгород:

+7 (831) 261-38-02

 

Презентация компании

Быстрая консультация


Я согласен на обработку
персональных данных
Благодарственные письма
В числе наших клиентов такие компании как
Закажите услугу или консультацию
прямо сейчас

Мы перезвоним вам в течение 10 минут после того, как вы оставите
заявку, и подготовим для вас подробное коммерческое предложение

Укажите Ваше имя или название организации

Контактный номер телефона

Эллектронная почта*

Что вас интересует?

Выберите Ваш регион

Нет моего региона (Будут отображаться контакты головного офиса)

Заказать звонок

Получить консультацию

Допуск СРО строителей
Стоимость СРО, определенная
государством:
Компенсационный фонд: 300 000 руб.
(единоразово)
Страховой взнос: 5 000 руб.
(единоразово)
Членский взнос: 5 000 руб.
(ежемесячно)
Предлагаемые условия:
Рассрочка: на 1 год
Первый взнос: от 0% до 5 000 руб.
Подготовка документов: 0 руб.
А также бонусы от нашей компании!
Анастасия Шлыкова Специалист по оформлению допусков СРО
Организуем вступление в профильную
СРО с минимальными затратами
Введите Ваше имя и телефон, специалист с Вами
свяжется для консультации
Или перезвоните нам
по бесплатному номеру: 8 800 775 29 78